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mentoringKUNST ist ein Projekt zur Förderung und Professionalisierung von Bildenden Künstlerinnen und Autorinnen aus Mecklenburg-Vorpommern am Beginn ihrer beruflichen Selbständigkeit bzw. in beruflichen Orientierungsphasen in Trägerschaft des Berufsverbands Bildender Künstlerinnen und Künstler Mecklenburg-Vorpommern e.V. (BBK M-V).
Programmbereiche
INHALTLICHE PROJEKTSCHWERPUNKTE SIND MENTORING-, FACH- UND ALUMNAEPROGRAMM
Zentraler Bestandteil des Mentoringprogramms sind individuell gestaltete 1:1-Beratungen in sogenannten Tandems. In diesen geben erfahrene Bildende Künstler:innen bzw. Autor:innen (= Mentor:innen) ihr Berufswissen und ihre Praxiserfahrungen an Berufseinsteigerinnen bzw. an Künstlerinnen und Autorinnen in beruflichen Orientierungsphasen (= Mentees) weiter.
Parallel hierzu findet ein Fachprogramm statt. In mehr als 10 Kursen und Exkursionen werden relevante Themenstellungen des regionalen und nationalen Kunst- bzw. Literaturbetriebs behandelt. Damit ergänzt das Fachprogramm den individuellen und an den konkreten Fragestellungen der jeweiligen Mentee orientierten Austausch der Tandems durch themen- und fachspezifisches Grundlagenwissen. In Übungen setzen die Mentees dieses Wissen in Bezug zu ihrer jeweiligen Situation und tauschen sich darüber mit den anderen Mentees aus.
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Mit dem Alumnaeprogramm gibt es zudem ein Angebot für die Absolventinnen (= Alumnae) der zurückliegenden Durchgänge des mentoringKUNST-Projektes. Das Alumnaeprogramm gibt den Absolventinnen die Möglichkeit, weiter im Kontakt zu bleiben, an ausgewählten Veranstaltungen des aktuellen mentoringKUNST-Durchgangs teilzunehmen bzw. zu selbst gewählten Inhalten und Vorhaben – durch das Projektteam begleitet – zusammenzuarbeiten. Im Alumnaeprogramm werden zudem thematische Schwerpunkte wie z.B. »Kunst & Wirtschaft« oder »Kunst & Wissenschaft« gesetzt.
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Durch das mentoringKUNST-Projekt setzt der BBK M-V eines seiner zentralen Anliegen um: Nachwuchskünstler:innen zu fördern, damit auf eine Erneuerung der Kunstszene hinzuwirken, die junge Generation intensiv in bestehende Arbeitszusammenhänge einzubeziehen und den Berufsstand der Künstler:innen in M-V zu stärken und zu sichern. Angesichts dessen, dass es in M-V keine Hochschule bzw. Akademie für Bildende Kunst gibt, ist dies eine besondere Herausforderung und Aufgabe. Zum anderen setzt der BBK M-V mit dem mentoringKUNST-Projekt Qualitätsmaßstäbe für eine Nachwuchsförderung im Bereich der Bildenden Kunst und generell: In den 2020 in M-V verabschiedeten Kulturpolitischen Leitlinien wird ein systematischer Ausbau der Nachwuchsförderung für Künstlerinnen und Künstler aller Sparten gefordert. In diesen Prozess bringt sich der Berufsverband Bildender Künstlerinnen und Künstler Mecklenburg-Vorpommern e.V. mit seinen mentoringKUNST-Erfahrungen engagiert ein.
Finanziert wird mentoringKUNST durch einen breit angelegten Mentoringansatz des Ministeriums für Justiz, Gleichstellung und Verbraucherschutz M-V, das aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds das Kunstmentoring und weitere Mentoringprojekte in M-V, u.a. für Frauen aus Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung, Hoch- und Fachhochschulen, fördert. Mit diesen steht mentoringKUNST innerhalb eines Mentoring-Netzwerkes M-V in intensivem Austausch.
mentoringKUNST ist Teil des landesweiten Mentoring-Netzwerks in Mecklenburg-Vorpommern. Es wird von der Fachstelle Mentoring MV begleitet: https://mentoring-mv.de/
![mK Säulen 2024 Die 5 Säulen von mentoringKUNST](https://www.mentoringkunst-mv.de/wp-content/uploads/2024/03/mK-Saeulen-2024-scaled.jpg)