mentoringKUNST ist ein Projekt zur Förderung und Professionalisierung von Bildenden Künstlerinnen und Autorinnen aus Mecklenburg-Vorpommern am Beginn ihrer beruflichen Selbständigkeit bzw. in beruflichen Orientierungsphasen in Trägerschaft des Berufsverbands Bildender Künstlerinnen und Künstler Mecklenburg-Vorpommern e.V. (BBK M-V).

Programmbereiche

INHALTLICHE PROJEKTSCHWERPUNKTE SIND MENTORING-, FACH- UND ALUMNAEPROGRAMM

Zentraler Bestandteil des Mentoringprogramms sind individuell gestaltete 1:1-Beratungen in sogenannten Tandems. In diesen geben erfahrene Bildende Künstler:innen bzw. Autor:innen (= Mentor:innen) ihr Berufswissen und ihre Praxiserfahrungen an Berufseinsteigerinnen bzw. an Künstlerinnen und Autorinnen in beruflichen Orientierungsphasen (= Mentees) weiter.

Parallel hierzu findet ein Fachprogramm statt. In mehr als 10 Kursen und Exkursionen werden relevante Themenstellungen des regionalen und nationalen Kunst- bzw. Literaturbetriebs behandelt. Damit ergänzt das Fachprogramm den individuellen und an den konkreten Fragestellungen der jeweiligen Mentee orientierten Austausch der Tandems durch themen- und fachspezifisches Grundlagenwissen. In Übungen setzen die Mentees dieses Wissen in Bezug zu ihrer jeweiligen Situation und tauschen sich darüber mit den anderen Mentees aus.

Mit dem Alumnaeprogramm gibt es zudem ein Angebot für die Absolventinnen (= Alumnae) der zurückliegenden Durchgänge des mentoringKUNST-Projektes. Das Alumnaeprogramm gibt den Absolventinnen die Möglichkeit, weiter im Kontakt zu bleiben, an ausgewählten Veranstaltungen des aktuellen mentoringKUNST-Durchgangs teilzunehmen bzw. zu selbst gewählten Inhalten und Vorhaben – durch das Projektteam begleitet – zusammenzuarbeiten. Im Alumnaeprogramm werden zudem thematische Schwerpunkte wie z.B. »Kunst & Wirtschaft« oder »Kunst & Wissenschaft« gesetzt.

Durch das mentoringKUNST-Projekt setzt der BBK M-V eines seiner zentralen Anliegen um: Nachwuchskünstler:innen zu fördern, damit auf eine Erneuerung der Kunstszene hinzuwirken, die junge Generation intensiv in bestehende Arbeitszusammenhänge einzubeziehen und den Berufsstand der Künstler:innen in M-V zu stärken und zu sichern. Angesichts dessen, dass es in M-V keine Hochschule bzw. Akademie für Bildende Kunst gibt, ist dies eine besondere Herausforderung und Aufgabe. Zum anderen setzt der BBK M-V mit dem mentoringKUNST-Projekt Qualitätsmaßstäbe für eine Nachwuchsförderung im Bereich der Bildenden Kunst und generell: In den 2020 in M-V verabschiedeten Kulturpolitischen Leitlinien wird ein systematischer Ausbau der Nachwuchsförderung für Künstlerinnen und Künstler aller Sparten gefordert. In diesen Prozess bringt sich der Berufsverband Bildender Künstlerinnen und Künstler Mecklenburg-Vorpommern e.V. mit seinen mentoringKUNST-Erfahrungen engagiert ein.

Finanziert wird mentoringKUNST durch einen breit angelegten Mentoringansatz des Ministeriums für Justiz, Gleichstellung und Verbraucherschutz M-V, das aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds das Kunstmentoring und weitere Mentoringprojekte in M-V, u.a. für Frauen aus Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung, Hoch- und Fachhochschulen, fördert.  Mit diesen steht mentoringKUNST innerhalb eines Mentoring-Netzwerkes M-V in intensivem Austausch.

mentoringKUNST ist Teil des landesweiten Mentoring-Netzwerks in Mecklenburg-Vorpommern. Es wird von der Fachstelle Mentoring MV begleitet: https://mentoring-mv.de/

Die 5 Säulen von mentoringKUNST